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漯河市食品工业中等专业学校提升教师队伍水平制度汇编
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漯河市食品工业中等专业学校师德教育实施办法
为进一步加强我校教师队伍师德建设,培养造就政治素质过硬、师德师风高尚,教书育人,具有创新意识,具备双师能力,勇于创新,热心服务社会经济发展的高素质教师队伍,根据《
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漯河市食品工业中等专业学校教职工考勤管理规定(试行)
各系部、院直各单位: 《漯河市食品工业中等专业学校教职工考勤管理规定(试行)》已经学校党政联席会议研究通过,现印发给你们,望认真贯彻执行。 特此通知。 附件:漯河市食
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学校专任教师学历提升及管理办法
第一章 总 则 第一条 为加强学校教职工队伍建设,提高教职工的职业素质,规范教职工继续教育管理工作,促进学校可持续发展,依据《中华人民共和国教师法》、《河南省职业院校教
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漯河市食品工业中等专业学校教师企业实践暂行办法
为加快建设一支适应职业教育以就业为导向、强化技能性和实践性教学要求的双师型教师队伍,促进学校教育改革与发展,根据《教育部关于中职学校教师到企业实践制度的意见》(教
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漯河市食品工业中等专业学校兼职教师管理办法(试行)
为进一步优化学校教师队伍结构,建设一支高水平、专兼结合的专业教师队伍,根据上级文件精神,结合学校实际,制定本办法。 一、兼职教师任职条件 兼职教师是指学校根据教学需要
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漯河市食品工业中等专业学校专业带头人和骨干教师培养方案
各科室、系部、中心、团委: 培养和造就一批素质优良、结构合理、相对稳定的师资队伍对我校事业发展具有重要意义。为此,我校提出了1211工程计划。作为实施该工程的重要步骤,
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漯河市食品工业中等专业学校 “双师型”教师建设方案
根据《国家教育规划纲要》中以双师型教师为重点,加强职业学校教师队伍建设的指导思想,更好地适应高职校校为社会培养高素质、高技能应用型人才这一根本任务的要求,助推我校
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漯河市食品工业中等专业学校“双高校”建设工程—— 师资队伍建设方案
目 录 一、前言: 二、师资队伍现状 三、师资队伍建设目标 (一)队伍规模 (二)队伍结构 (三)专业梯队 (四)机制建设 (五)制度建设 四、师资队伍建设的措施 (一)发挥民
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师资建设
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